匠心铸魂·精工强企 | 高哲组织生产基地员工开展技能实操考核

为不断提升产品质量并确立清晰的员工技能培养标准，我们致力于建设一支卓越的“工匠型”高技能人才队伍，并坚定实施技术人才强企战略。为此，在3·15消费者权益日之际，高哲生产基地精心组织了名为“匠心铸魂·精工强企”的生产部技能实操考核活动，此次活动吸引了生产、采购、质量、人力资源等多个部门的人员以及技能岗位员工的积极参与。考核全程在高哲副总经理张春燕的严格监督下进行。

积极学习 争当先进

考核伊始，人力资源部详尽地介绍了考核方案、考评要求以及管理体系，特别突出了第一季度生产基地所取得的显著工作成果。在接下来的阶段中，生产部将紧密结合年度技术考核方案，不断深化培训，继续通过考核促进培训，营造一种积极学习技术、争当先进的浓厚氛围，从而为公司的产品质量奠定坚实基础，推动企业稳健而高质量的发展。

机械、电气、调试3大领域

15个具体项目

 此次考核内容充实，涵盖了理论与实操两大板块，包括机械、电气、调试3大领域的15个具体项目，均进行了深入细致的考核。由电气工程师、结构工程师、工艺工程师、质量工程师以及采购部门人员组成的监考团队，对技术岗位人员的各项技能指标进行了全面而细致的评估。

“心心在一技，其技必工；心心在一业，其业必举。”梦想是催人奋进的动力，而奋斗则是赢得未来的关键，我们的员工正是企业的未来和希望。

 此次考核不仅充分展示了高哲对产品质量和生产效率的极高重视，更凸显了我们对未来发展的坚定信念。面对市场的不断演变，高哲将始终坚持创新，持续提升自身实力，致力于为客户提供经得起时间考验的优质产品，铸就经得起市场检验的卓越品质。